Claude Francoeur est professeur titulaire à HEC Montréal et titulaire de la Chaire de gouvernance Stephen-A.-Jarislowsky. Il est l’auteur de plusieurs études portant sur la composition des conseils d’administration, notamment en ce qui a trait à la diversité des genres. Il s’intéresse également à la responsabilité sociale des entreprises, à l’éthique en affaires et à la qualité de l’information financière.

Ses études ont été publiées dans des revues telles que Strategic Management JournalJournal of Business Ethics, British Journal of Management,, Business Strategy and the EnvironmentGender, Work and Organization, European Financial Management, Canadian Journal of Administrative Sciences et International Journal of Managerial Finance. En 2012, il a remporté avec ses coauteurs Réal Labelle et Bernard Sinclair-Desgagné le prestigieux prix Emerald’s Citation of Excellence Award pour l’article intitulé « Gender Diversity in Corporate Governance and Top Management », publié dans le Journal of Business Ethics en 2008.

Prix et distinctions

Highly Commended Paper Award pour l’article intitulé «Ownership Structure, Earnings Management and Acquiring Firm Post-Merger Market Performance: Evidence from Canada», International Journal of Managerial Finance, Emerald Literati Network 2013. Avec Walid Ben Amar et Philémon Rakoto.

Citation of Excellence Award pour l’article intitulé «Gender Diversity in Corporate Governance and Top Management», Journal of Business Ethics, 2008, Groupe Emerald. Avec Réal Labelle et Bernard Sinclair-Desgagné.